Você vê oportunidade de crescimento, mas sente que a sua empresa não cresce no ritmo que deveria?

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Está satisfeito com a lucratividade do seu negócio?

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Você delega as atividades e possui um time que sabe o que faz, sem depender de você?

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Você tem alta rotatividade de pessoas e sente os colaboradores desengajados com a empresa?

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Você emprega um processo de gestão de pessoas que envolve reuniões regulares para monitorar, valorizar, orientar e impulsionar o crescimento individual de cada membro da equipe?

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As atividades e responsabilidades dos cargos são documentadas e alinhadas, assegurando que os colaboradores tenham uma compreensão precisa do que é esperado deles?

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Sobre o nível de satisfação dos clientes, você recebe reclamações frequentemente?

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Sua empresa possui Processos estruturados e padronizados?

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Você possui indicadores de controle para identificar e ter clareza na solução de problemas?

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Você acredita que a implementação de processos mais eficientes e estruturados poderia resolver os problemas enfrentados pela sua empresa?

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